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人才招聘
  • 招聘崗位
    基本要求
  • 出廠檢

    有軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各種量具,表座的優(yōu)先錄取。

    職位描述

    1. 負(fù)責(zé)按成品出廠檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)成品出廠進(jìn)行檢驗(yàn)、判定、記錄、處置工作。

    2. 負(fù)責(zé)按成品出廠檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及反饋工作。

    3. 負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檢具,量具進(jìn)行定期校正工作。

    4. 負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品批次合格率的統(tǒng)計(jì)工作。


    年齡

    30歲——45歲

    性別

    不限
  • 計(jì)量員

    有軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用影像測量儀,輪廓儀,各種表座的優(yōu)先錄取。

    職位描述

    1. 統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具,建立健全各種管理臺(tái)賬,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。

    2. 正確操作,使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具,做好維護(hù)保養(yǎng),保證測試檢定的可靠性。

    3. 完善各種檢定記錄,認(rèn)真填寫檢定測試報(bào)告及檢定合格證書。

    4. 保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。


    年齡

    30歲——45歲

    性別

    不限
  • 臺(tái)車(多功能工)

    初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有軸承套圈加工基礎(chǔ),會(huì)多道軸承套圈加工工序

  • 自動(dòng)線

    初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有軸承行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練工優(yōu)先

  • 營銷部跟單員

    專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件,有翻譯和報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    職位描述

    1、負(fù)責(zé)發(fā)貨、貼嘜頭;

    2、負(fù)責(zé)內(nèi)部訂單跟催;

    3、如有翻譯報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,負(fù)責(zé)部分翻譯報(bào)關(guān)工作。


    年齡

    不限

    性別

    不限
  • 保安

    為人正直,五官端正,有安保工作經(jīng)驗(yàn),有安保、消控證書者優(yōu)先

    職位描述

    1、維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作;

    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度,負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作;

    3、引導(dǎo)外來人員車輛停放工作;


    年齡

    35歲——50歲

    性別

    不限